UNIVERSIDAD DE SEVILLA: OPINIONES, COMENTARIOS Y RANKING DEL CENTRO DE FORMACIÓN: LISTADOS DE ANTIGUOS ALUMNOS DE UNIVERSIDAD DE SEVILLA
Curriculum vitae de antiguos alumnos de UNIVERSIDAD DE SEVILLA
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ALUMNOS QUE HAN CURSADO ESTUDIOS EN UNIVERSIDAD DE SEVILLA Buscar alumnos por año del curso: 2023 / 2022 / 2021 / 2020 / 2019 / 2018 / 2017 / 2016 / 2015 / 2014 / 2013 / 2012 / 2011 / 2010 / 2009 / 2008 / 2007 / 2006 / 2005 / 2004 / 2003 / 2002 / 2001 / 2000 / 1999 / 1998 / 1997 / 1996 / 1994 / 1993 / 1992 / 1991 / 1990 / 1989 / 1987 / 1984 / Todos los años
| Curriculum Vitae nº 307058 SEVILLA , España Título: GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUAMNOS - Año: 2014 - Nivel de estudios: Grado Área de estudios: Asesoria Jurídica, Fiscal y Auditoria - Formación en las bases teóricas y en las técnicas de la organización del trabajo y de la gestión de personal.
- Ordenación jurídica del trabajo y en materias de la seguridad social.
- Conocimientos en mediación de conflictos, negociación colectiva, prevención de riesgos laborales, políticas sociolaborales y economía social.
| Contactar Ver Curriculum vitae Completo Ver CV Completo en la web de los curriculums: www.MiCVWeb.com FORMACIÓN ACADÉMICA | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUAMNOS | UNIVERSIDAD DE SEVILLA | 6/2014 | Grado | Asesoria Jurídica, Fiscal y Auditoria | - Formación en las bases teóricas y en las técnicas de la organización del trabajo y de la gestión de personal.
- Ordenación jurídica del trabajo y en materias de la seguridad social.
- Conocimientos en mediación de conflictos, negociación colectiva, prevención de riesgos laborales, políticas sociolaborales y economía social.
| Ciudad: SEVILLA ( España) | | | FPE COTIZACIÓN Y SEGUROS SOCIALES | FEDERACIÓN DE SERVICIOS DE COMISIONES OBRERAS | 7/2015 | Otro no especificado | Derecho | - Formación en las bases teóricas y en las técnicas de la organización del trabajo y de la gestión de personal.
- Ordenación jurídica del trabajo y en materias de la seguridad social.
- Conocimientos en mediación de conflictos, negociación colectiva, prevención de riesgos laborales, políticas sociolaborales y economía social.
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